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淮北市中医医院、铁佛镇政府招人啦报名正在进行中!

[时间:2019-10-08 03:18来源:未知作者:admin浏览:]

  根据工作需要,淮北市中医医院依照“公开、平等、竞争、择优”的原则,以劳务派遣用工形式面向社会招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下:

  招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、资格复审与考察、培训、办理用工手续等步骤进行。具体工作由淮北市中医医院委托淮北市广惠人力资源公司组织实施。

  5、120接线名,临床或护理专业,具备120接线员工作经验或经过接线员特殊培训者优先。

  6、处方打字员:1名,大专及以上学历,具有中草药处方打字工作经验者优先。

  1、报考者具有在三级及以上医院(招聘岗位)工作经历的,每满一年加2分,最高不超过10分。

  4、加分在确定面试人选和体检人选时进行,分别在笔试得分和笔试与面试合成分的基础上加分。加分不进行折算,符合多项条件者,累计加分。

  2、报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼,大润发超市东门南30米)

  3、报名事项:报考人员须持本人有效居民身份证、户口簿、公安机关出具的无违法犯罪证明、毕业证及相关资格证书原件及复印件各一份,提交一寸近期正面免冠彩照6张。具有加分条件者,还应提供工作经历证明和工资发放单复印件并加盖单位公章。报考人员应认真阅读报名须知,并由本人填写《淮北市中医医院招聘工作人员报名表》进行报名。报考人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)240号文件规定,缴纳笔试费40元/人。

  4、资格初审:由广惠公司组织进行。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于2:1。不足规定开考比例的,由市中医医院研究确定相应核减招聘计划人数或降低开考比例。

  1、笔试(分值100分):笔试内容为语文、政治、法律等综合基础知识。通过报名资格初审的人员应于9月27日凭有效身份证件到报名处领取笔试准考证。 按准考证规定时间、地点参加笔试。

  笔试成绩和笔试与加分合成成绩在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。

  2、面试(分值100分):面试人选根据笔试与加分合成成绩,从高分向低分,按2:1的比例确定。最后一名合成成绩相同的,一并进入面试。

  面试人选于10月8日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费70元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。

  面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质。

  1、将笔试与面试成绩按照5:5的比例合成考试成绩,再与加分合成总成绩。根据招聘人数和合成总成绩,从高分向低分,等额确定体检人选。如最后一名合成总成绩并列的,以笔试成绩高者为体检人选。全部人员面试成绩、合成的考试成绩、总成绩和入围体检人选名单,在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。

  5、体检人选如有身体不合格或放弃体检的,按合成总成绩排序,从高分向低分进行递补体检。合成总成绩相同的,以笔试成绩高者递补。

  体检合格者由市中医医院通过查阅档案、实地调查等方式,进行资格复审和全面考察后,确定拟聘用人选。拟聘用人选在淮北市人力资源和社会保障局网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号、报名处公示。公示期3天。

  拟聘用人选必须进行岗前培训和上岗实操培训,培训期间工资按淮北市最低工资标准发放。培训合格者予以聘用,培训不合格者不予聘用。

  1、聘用人员实行劳务派遣制。由广惠公司与市中医医院签订劳务派遣协议,与员工签订劳动合同,派遣至市中医医院工作。劳动合同期限为二年,首次签订试用期两个月,试用合格者予以聘用,试用不合格者予以辞退。合同期满,根据用工单位需要,可续签劳动合同或予以辞退。

  2、聘用人员月工资为淮北市最低工资标准+绩效考核工资,五项社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金,由用工单位和派遣员工按现行标准支付。

  根据工作需要,濉溪县铁佛镇政府面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检、资格复审与考察、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办,由濉溪县铁佛镇政府对招聘全过程进行监督、指导。

  铁佛镇政府机关辅助工作人员18名,全日制和自学考试大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下(1984年10月1日之后出生)。

  2、报名地点: 淮北市广惠人力资源公司(相山北路60-7号财体楼六楼,大润发超市东门南30米)

  3、现场报名。报考人员须持本人有效居民身份证、公安机关出具的无违法犯罪证明、户口簿、毕业证原件及复印件各一份,一寸近期正面免冠彩照6张。报考人员应认真阅读报名须知,并由本人填写《濉溪县铁佛镇2019年公开招聘工作人员报名表》,办理报名手续。

  4、资格初审由广惠人力资源公司负责。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报考者与拟招聘职位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  5、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)240号文件规定,缴费笔试费40元/人。

  报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于2:1。不足规定开考比例的,由招铁佛镇政府研究决定确定相应核减招聘计划人数或降低开考比例。

  笔试内容为语文、政治、法律等综合基础知识。通过报名资格审查的人员应于9月27日凭有效身份证件到报名处领取笔试准考证。 按准考证规定时间、地点参加笔试。

  笔试成绩在淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

  依照笔试成绩,从高分向低分按2:1的比例确定面试人选。最后一名成绩并列的,一并确定为面试人选。

  面试人选于10月8日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费70元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。

  面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、协调沟通能力、爱岗意识等综合素质。

  笔试与面试成绩,按照5:5的比例进行合成,总成绩。按合成总成绩从高分向低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列,以笔试成绩高者为体检对象。

  面试成绩、合成总成绩和入围体检人选名单在淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

  4、对体检结论有疑问者,可以申请复检。复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

  5、体检对象如有身体不合格和放弃体检的,按同岗位报考人员合成总成绩从高分向低分依次等额递补。合成总成绩相同的,以笔试成绩高者递补。

  6、体检合格者为资格复审和考察人选。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的学历、德行进行全面考察。因资格复审和考察不合格出现职位空缺的,按报考人员合成总成绩,从高分向低分等额递补。合成总成绩相同的,以笔试成绩高者递补。

  2、拟聘用人选在淮北市人力资源和社会保障局网、濉溪县人民政府信息公开网、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。

  3、聘用人选必须进行岗前培训,培训合格者予以聘用,培训不合格者不予聘用。聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与铁佛镇政府签订劳务派遣协议、与聘用人员签订劳动合同后,派遣至铁佛镇工作。劳动合同期限为两年,首次签订试用期两个月。根据工作需要,劳动合同期满可以续签,也可以解除。

  4、聘用人员因个人原因,在合同期内辞职或自动离职的,须承担相应的违约责任。

  聘用人员基本工资2180元/月(含社会保险费用个人缴纳部分),享受年度过节费,按规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五类社会保险费。

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